Talent Dev

Identificamos el potencial con agilidad de aprendizaje para crear el pool de talentos, diseñar planes de carrera y sucesión, apoyar la capacitación y el desarrollo.

Este proceso facilita la toma de decisiones, reduce la rotación y ayuda a fidelizar a tus colaboradores, mientras se fortalece la propuesta de valor al empleado.

Evaluamos a través de entrevistas a profundidad y tests para:

• Identificar el potencial de cada evaluado para crear un plan de crecimiento.

• Generar un diagnóstico de necesidades de entrenamiento y capacitación.

• Evaluación de fit para ascensos o nuevos retos dentro de la organización. 

Desarrolla a nivel personal y profesional creencias, conceptos, habilidades, hábitos para incrementar performance.

Habilitadores:

• Rueda de la vida

• Preguntas poderosas

• Tabla de metas

• GROW Model

• Extracción de valores

• Mentoring peer to peer

Nuestro set de herramientas para evaluar rasgos de personalidad, skills y competencias incluye pruebas proyectivas, psicométricas y gamification.

Habilitadores:

• PDA

• Hogan

• Nawaiam

• Zulliger

• Bender

• Frases incompletas

• Test del barco

• Machover

Talent review

Talent tools

Coaching y mentoring

Upskilling

Diseñamos y facilitamos módulos on-demand para desarrollar o fortalecer habilidades identificadas previamente.

Dirigido a:

• Liderazgo senior.

• Liderazgo emergente