Asumimos el perfil laboral como un básico y enfocamos nuestras búsquedas en encontrar el mejor fit cultural, orientando el proceso a un match a largo plazo con foco en:
Valores corporativos
Estilo de liderazgo
Tipo de comunicación
1
2
Hacemos un evaluación multieje del proceso y colaboradores para dar base a toma de decisiones estratégicas en formación y desarrollo, planes de carrera, entre otros.
Talent review
Coaching y mentoring
Capacitación y entrenamiento a líderes
Talent tools
3
Nos basamos en tu estrategia de negocios, la cultura corporativa y la propuesta de valor al colaborador para optimizar costos y tiempo en tu proceso de atracción de talento:
Diseño e implementación
Diagnóstico y optimización